第一百六十八章:技术人才,传承留影镜

  火山之下事毕,李维一行在梅塞火山又呆了几天,一是掌控这块飞地的种种,二是接管这段时间诸地祇开辟的法域善土,统摄周边的气脉法理;第三则是对负岳灵龟弄潮舟进行完善。

  梅塞火山出产金铁,先前所建战堡为石质,以聚灵砖为主进行修筑,功能上比寻常城墙多了几分神异,但是论防御,还是钢铁堡垒来得强悍。

  而玩弄铁料,还有什么比得上矮人?

  尤其是,这是一群炎魔矮人!

  三天后,如岛的巨龟驮起金红的铁堡,缓缓消失在山林中,沿途,有丝丝缕缕蓝烟弥漫山林,点点璀璨火花炸裂,警告四方。

  “梅塞火山大体平定,但是隐患不小,你们加快点穴的进度,并且快点参悟明夷诸宝的炼制方法,好炼制出来镇压地心肺泡。”

  明夷诸宝,有地火龙巢炉、辟地火龙梭、晦明焰光旗、流火鉴等,功能各异,独独有一共同点,便是初始品阶基本不高,可自行吸收地火之能提升,据说是借鉴了一种名叫‘山河熔炉炼器法’的法门。

  ……

  月崖高塔的约定很快履行,清缴魔兽之巢的进度很快,毕竟是一座失联不是太久远的人工调制型生物位面,异化魔兽的实力有所削弱,这也是为何维茨勒地精哪怕不请援军,也能有所斩获的原因。

  所以,负岳灵龟弄潮舟甫一进入魔兽之巢位面,当先就是无数火部力士伐林烧山,陷阵勇士在莫里斯和敖德萨的带领下,列阵前行,诛杀所有魔兽,三座战舟法阵压阵……短短几日,就开辟一处简单的桥头堡,前进基地。

  没过多久,金库看守者里修斯便笑得后牙槽整天露出,手捧厚厚一叠羊皮纸向着领主和领主少爷汇报。

  “讲真,我从未想过能收获几仓库的魔晶,能收获以箱作为单位的高级魔法材料!”

  科里特感慨道。

  梅塞火山的火系魔晶、高品质火液、珍稀矿物……来自魔兽之巢大量的高级以上魔法材料——魔兽之巢位面的元素浓度极大,压制了高等魔兽的诞生,但也意味着诞生更多的高级魔兽,以及培养无数的魔法植物、魔法矿物、奇物。

  在大量的资源供应下,略微有点放缓的重山领再度掀起一股修炼热潮,一道道气血每每腾起,敢于旭日争辉。

  这些气血武道强者转化的气血,随着他们的锻炼而散发在空气中,融进这片天地,让重山领的山川草木都发生了些许变化。

  这个变化是潜移默化的,但天长地久后,终将显露出其神异。

  还有百多名等级不一,效忠布莱特家族的魔法师和魔法学徒们,数量不少的炼金师和工匠们,也都在充足的资源倾斜下,大肆浪费……不,科研怎么能用浪费描述呢?

  我们要以虔诚的态度,对待文明的进步。

  任何一种技术,以及技术转化为产品的背后,都是大量资源堆砌成山。

  魔药学者还不太能掌握炼丹炉,但是依仗至少十年的经验,已经能炼制多种散、粉、液、露、浆、膏,药效涉及:固本培元、补中益气、活血金疮、锻体养身等,大大提高了领民修炼的速度,提供了战斗保障。

  相比丹道,阵道的消耗尤为巨大。

  聚灵阵,最为普通常见的阵法之一,李维随便翻翻都能从仙府令中取出数以百万计的阵图模型,且各有特色。

  但,布置不出来,那就只能流口水!

  布置失败,还得加一个心疼。

  别以为布置失败损耗就会少,镇压阵眼的阵器、呼应阵器梳理灵气的阵旗、以及其他配套的灵物法器,一座阵法的消耗比之炼丹,何止十倍?

  炼丹失败或许能炼出毒丹,另有妙用,而阵法布置失败,反噬的天地之力瞬间摧毁阵基,十之八九都要化作齑粉,连带周遭的元气都要紊乱,重则损害山水气局,发生大爆炸,血本无归不外如此。

  阵道方面的资源倾斜是丹道的十倍以上,研修的人却是前者十分之一都没,取得的成果寥寥,聊胜于无,只有数人掌握了一些诸如聚灵、镇煞、迷雾之类的简单阵法。

  两种法脉的区别,丹道算是熟能生巧,再差,总也能摸索出一点经验,而阵道就是需要一整个体系传承,需要精算天赋的种子,需要长年累月的望气寻龙,才能有所成就。

  毕竟,不是每个阵修,都是手握重宝的地修。

  “我们缺少的是技术性人才,比如炼金师、魔药学者、真理贤者、魔阵师、符文师,乃至最普通的工匠。

  这些技术性的人才,在我们领地中的占比不足二十分之一,实在太少,大量的资源难以进行二次,三次加工!”

  涅格利多一想到不断扩产的各种工坊,生产出大量灵砖、皮草、兽筋、简单炮制的药材、没有附魔的兵器,欣喜之余,更是得陇望蜀,一针见血地提出领地产业的缺陷。

  按照李维的看法,这是见识到技术进步的好处,然后自发地向上攀登,去挖潜,去进行产业结构的优化升级,以攫取更多的利润——靠技术做垄断生意,不错,还是有上进心的。

  “问题是,缺人啊!”

  五大三粗的战士不少,重山卫五百骁骑、陷阵、前锋枕戈待旦,至少三千的领民、附庸和奴隶随时可以转农为兵,披甲上阵。

  与此同时,专业性人才,无论质量和数量,还是结构,远远不能满足目前的需求。

  针对这一情况,大量紧急培养出来的工匠,一边扫盲,一边在实践中积累经验学习技术。但即便如此,七成以上的技术性岗位,都只能生产低端产品,对低级战士有不小裨益,对中级战士效果不是很大。

  到了七级、共鸣级,深加工的产品就更少了。

  科里特、卡尔、杰尔曼、多米尼克等六名裂地战士,他们每个人的修炼资源,绝大部分还是原材料,比如高等级的魔兽晶核、魔晶、简单处理的药草等,难得有时候会从李维手里获得兽王血酿造的灵酒,或者百不出一的仙家灵丹,普通之物对他们已经没用,甚至杂质太多会污染他们的元气血肉。

  “我倒有一个办法,能解决这个问题!”

  “位面天平?和星界的人交易?”老卡尔第一个说道。

  李维摇摇头,否决了这个想法:“易宝阁只能传送无生命的东西,比如资源、产品等,奴隶什么的不用去想。至于说技术……说实话,那些技术我还不放在眼里。要学,我这里多得很!”

  他指了指自己的脑袋,然后转向刚刚说出有解决方案的人:“我的祖父,你有什么好想法?”

  科里特抚开手头的羊皮卷。

  “在你们平定梅塞火山归来的第二天,我就已经派人和附近一些友好领地的领主商议,提出购买他们的工匠奴隶。嗯……包括奴籍的魔法师,炼金师。”

  老卡尔听罢,鼓掌赞道:“魔法师炼金师的消耗非常大,如果单单作为施法单位又有一定的浪费,还要派发资源保持他们的战力和技术水平,对这些领主来说的确有点鸡肋。

  而我们提出交易,能摆脱持续的供养,并能送给他们一笔金钱,看上去是吃亏了,但是这些人生产出各种产品,很快就能创造这笔流出去的财富!”

  “还有市场!”

  涅格利多补充了一句:“培养一个魔法师不容易,要财富,要知识,在交流中获得晋升。他们在故乡,或多或少总有一些关系,最不济也是某位贵族拔擢的贫民魔法师,如果能和那边取得联系……”

  言下之意,一名奴籍魔法师,相当于一片不曾开拓的,存在于百里、千里之外的处女地。

  哪怕只有少数同意通商,那数量也是惊人的。无论是出口,还是进口,财富在交易中会持续创造,积累。

  一想到成百上千的销售点,销售区,众人心中一片火热。

  这,似乎一举多得嘛。

  “那些都是看不见,摸不着的!”

  科里特既然做出了这个决定,肯定想过很多环节,方方面面都有考量,他表示购买友好领主的奴隶,只是过渡,更重要的还是培养自己人。

  自己人?

  哈?!

  李维嘴角抽抽。

  若是全面转向仙宗培养模式。

  三年别院打熬心性,识字培元,再入外门锻体练气,这个过程少则三五年,多则十余载,晋入内门也不过十之一二,然后还有亲传、真传、嫡传之分。

  固然进入内门至少炼精化气大成,通了天地之桥,贯穿内外,相当于共鸣级数。可这时间,这成本,更重要的塑造一个初步的仙道概念,耗费的精力着实让人吃不消。

  当然,这是宗门式的培养,若是政体式的培养,资源倾斜,政策倾斜,商战耕工研齐全,培养绝顶强者通常比不上宗门,但是集中培养一支修士军队,那这个速度就快得多了。

  若是不讲究点,直接传下劫修法门,无视生命,让战士铁血百战,死中求活,汲取劫气军气修炼,培养一批可匹敌炼气化神的虎贲也是轻松简单。

  但,他们也只能止步于此,受锢于炼神,难以窥伺“见神不坏”、“武碎虚空”等更高的境界。

  “我争取吧,这个事情快不来的。魔法学院都要培养八年才能毕业,想要培养一批可用的技术人才,三五年总还是要的。”

  李维苦笑道,这还是有羡鱼学院的诸多灵异加持,但考虑到师资力量的对比,一来一去,还能缩短到这个地步,可以堪称神速了。

  况且,超凡世界的技术性人才,除了技术,还需要修为呢。

  ……

  “没有修为,再好的技艺都不能成为产品;没有一技之长,就只能出生入死,靠着死战获得一点微不足道的奖励!”

  李维跌坐在蒲团上,结束这一天的演法,在末尾说道。

  “修士有百艺,炼丹、布阵、制符、炼器、灵偶、御尸、通幽、驯兽、灵植、傀儡、灵屠、占星、甲胄、纸艺、裁衣、调气、寻龙、版筑、制香、雕刻、车轿、瓷塑……

  凡类种种,皆有特色,得一便可立身,研习二三,不虞资源。但切记不可贪多,多而不精,难以臻至巅峰,徒耗心血。”

  说话间,李维一指眉心,识海中的苍青玉璧流光溢彩,无数道彩光冲出。

  彩光瑞霭中,人影绰绰,每一尊都是气息恢弘,充斥教化道韵,随身有无数光影拱卫。

  阴阳玉液池中的玉液灵机大量消耗,在学院的墙壁上慢慢生成九十九块水镜。

  每一枚水镜都入主一道彩光瑞霭,一尊尊模糊的人影在其中朗笑,或开垦山野培育灵植,或座前三十六口大鼎腾起紫云宝盖,或巧手捏出万千泥偶,或鞭石分水布下诸多阵法,或……凡类种种,无一相同,此乃学宫水镜,又名传承留影镜,为学宫类灵筑凝聚文华之气后的第二种变化。

  不过,毕竟时日尚短,扫盲成果斐然,但是开智种苗却是不多,积蓄的文华之气寥寥,难以支撑百艺传承。

  “咔咔……咔……”

  大部分的传承留影镜轻则黯淡,重则粉碎,难以留存在学院墙壁上。

  最后,九十九面传承留影镜只留下灵植、灵屠、灵膳、御尸、驯兽、制符、炼丹、布阵、炼器九种主职,以及调泥、铺路、冶金、养剑、寻矿、通幽等二十多种分支传承。

  想要继续增加传承留影镜的数量,一是积累文化之气,强行唤醒传承水镜;二是自己研究学会,水镜自亮;第三……最后一种,则是掠夺,他山之石可以攻玉,他人技艺又为何不能成为吾之传承?

  李维当场设下禁制,言明后来者需以贡献值方可使用留影镜,研习技艺,此为技艺有偿,不可轻授。

  当然,若是堂下的众人有自己的创新,同样也可藉此广传,可获得贡献值奖励。

  一如先前那个研究出凝练辛金之气的铁匠,和他的羡鱼学员儿子。

  自研开创,获得重赏,奖励贡献值十,修炼资源若干,铁匠父亲拔擢为工组带头人,专门精炼近铁原矿,提辛金之气。

  此为千金易骨。

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