年年会的时候在雍睿面前评价过我，说我是个嘴巴非常大的人，还经常跟自己团队的男人们混在一起，不注意形象。【】
要不是在彭总的办公室，我早就磨刀霍霍的杀出去了，到底谁喜欢跟男人混在一起啊，谢美还倒打一耙了，真是人言可畏。
彭总说，“你觉得小雪不行，或许雍睿很满意，人员的事，你别急，明天就过来一个所里介绍的人，你看可能用起来。”
本来我想着怎么又是关系户啊，什么时候我能自己招人啊，但一想到现在多一个人与小雪分羹，从而引起竞争，我就大方的点点头，“行，那我先带着。”
新来的员工王婷与我同龄，不过人家娃都有了，居然还两岁了，让我小小感慨了一把，一问学校居然和我还是同级的校友，顿感亲切了不少。
王婷也争气，眼皮也很活络，没几天就掌握了小雪全部的工作内容，其实小雪也没什么工作量，也就打打投标保证金，找领导签签字，反正小雪提交的工作质量我也总看不上眼，干脆全让王婷干得了，王婷也积极主动的全部承担起来。小雪像甩掉大石头般天天眉开眼笑的，跑去跟田甜收快递，办公室内狂秀新到的衣服。
最重要的是王婷做的工作雍睿也很满意。有次开完会，雍睿私底下跟我说，干脆让王婷把小雪全部取代得了，正好部门年底要裁人我们还能贡献一个。
我心想自己略加提点居然还奏效了，我跟小雪说几遍会议纪要给领导签字前要拿来先给我审，小雪每次都是直接跨过我给雍睿，我想着正好，就凭你那市场管理水平与语言组织能力，我看你还能不挨批。果然几次下来，雍睿就不让小雪写了，换成了王婷，王婷多聪明了，我不说也每次都拿来给我修改，凡我修改的雍睿那必过。
于是我一口就答应了，其实小雪不仅情商上比王婷差了很多，智商上也没得比，她以为她把活交出去就彻底轻松享福了，其实更危机的还在后面呢，教会徒弟，师傅如果不进步，那就等着饿死吧。
雍睿那边我也想通了，他爱把权让他把去，爱事无巨细的凡事都掌握在自己手里自己也掌握去，不让我管项目信息，更好，还给我减工作量了，就他掌握的那些信息，在我眼里不仅没有阶段性成果，连最核心的信息也抓不到。他喜欢职责不清那就职责不清好了，除了市场业务上的事情，所有的行政管理工作我全部承担起来，分不下去的活，我就自己做，多做点又不掉肉。他不是喜欢搞孤立、拉阵营吗，让他搞好了，我就看他指望手下这些阿斗们能指望到几时。
十一号哥哥倒是说，“落落你能这么想就对了，雍睿比你大了十来岁，你首先要学会尊敬他，他做的再不对，再不尊重你，你也要凡事都站在部门的角度上考虑问题，要有容人的肚量。他在通亿公司将近十年之所以一直没走上去，也是自身性格原因所局限，你现在要做的就是跟他保持统一战线，否则你会被他连起组里的人一起排斥。你也要反过来想想，彭总为何会把你俩这个两个性格如此不同的人放在一起配合工作，他既然大张旗鼓的孤立，说明他觉得你对他有威胁，最重要的是他认为你不是他自己阵营里的人，你也是时候大刀阔斧的部署自己的团队啦”
我说，“肯定是你把我卖了，跟彭总建议把我移到销售，你就是想着逼我把手里哪些资源都贡献的吧。”
十一号哥哥摇头，一脸苦笑，“天地良心啊，我虽然也动过与荣景丽同样的心思，觊觎过你手中的那些人力资源，但是我真不想让你真正涉足市场领域，为此我还和你们彭总争执一翻。”
我问，“既然觊觎为什么不想”
十一号哥哥看着我，突然很认真的说，“因为我不想你经常应酬去陪那些臭男人，更不愿你碰到上次的事情，我不愿你受到伤害，我”他停顿了下，目光里散落的全是温柔。
看着十一号哥哥诚挚的表情，恍惚间我的周围又是不断飘零的樱花，译然正一脸心疼的望着我，与我诉说着天长地久有时尽，地恨绵绵无绝期。
一定是风太大，沙子吹到眼睛里了，否则怎么会有泪水呢
、四十各个击破
县域项目又开标了，在麦麦的牢骚声中得知，雍睿让售前把之前确定一个地磁品牌换掉，改为国外的一家，理由是已得到内部消息，此国外品牌已经成功打入该县当地政府，已经有领导与评审专家打好招呼，见到此品牌必给高分。
麦麦说，换品牌就意味着价格、参数要变动，国外的这个品牌整整比原报价高出了几十万，风险太大。我问这消息到底真假啊，我从来都没听说过这个品牌，真是能控到，至少高队那边得有消息啊，要不要让小燕子再打听打听。麦麦说，来不及了，明天就开标了，雍睿坚持要改，让售前接受他的市场决策，行吧，他这么胸有成竹，说不定也势在必得。我扭头看看雍睿的坐姿，端端正正，一副胸有成竹的样子，果然势在必得。
第二天前线传来战报，我还以为捷报呢，一看到彭总那张铁青的脸，我预感大事不妙。彭总一脸阴郁地把雍睿和我叫到办公室，大声责问，“到底是怎么回事我们居然成了标王，活活比中标价高出了八十多万排在了最后一名，连金科公司这个万年高价者都比我们低六十万排第二，第一名居然让路华德给弄上了，你俩说说这到底是怎么回事”
雍睿笔挺的站着，脸上没有任何表情，“这个项目一直是小燕在跟，先前是叶落做的指导工作，我是后来才接手。”
“我问这次落标到底问题出在哪”彭总拍了拍桌子。
我吓了一跳，彭总一向随和，我还是第一次看他发这么大的火。
雍睿扭过头，看着我，“叶落你要不要也说下，毕竟这个项目你也参与过。”
我心里大骂，作为一个大男人，怎么没有一点的担当，一句话就可以说清楚的事情，干嘛又把皮球踢给我，行啊，反正姐也不是好欺负的主，姐再回踢给你。
“这个项目我负责期间全部按照售前那边最终的方案执行，由于金科公司被废标了导致项目流标，流标后的二次开标我就一直没有插手过，全权由雍组长负责。”
彭总目光又转向雍睿，雍睿这才说听到几个支队的人跟他说现在都用国外的这个品牌，所以才做出了更改。
彭总一针见血的指出，“变更产品是你决策的”
“我提供建议，售前给出指导性意见。”
我再靠我越来越听不下去了，他妈的这雍睿到底什么鸟人啊，他栽赃我不成，现在又开始往麦麦身上扣屎盆子。这外表看着也挺正直的啊，将近一米九的个子一表人才的，亏我当初还觉得他是我们部门最帅的男人。
彭总没有说话，示意让我们先出去。我跑出去立刻给麦麦去个电话，把刚刚发生的事情从头到尾阐述一遍，麦麦气得当场就在手机里哇哇大叫，我说，“淡定，反正敌情已经告诉你了，后面你该怎么做就怎么做。”
挂掉电话我寻思着，平日里看雍睿做事总是一副老谋深算、志在必得的样子，我曾经甚至觉得做市场他一定很高深。怎么兵不厌诈这个千古不变的市场诡计他都识破不了，肯定是路华德挖坑等着他跳呢，这个笨蛋对于探究市场的水深程度，他还不如我呢，居然没有犹豫一个猛子就扎下去了。
一想到华德，我就想起荣景丽，对，就是她，绝对是她使绊子，到处放假消路息。
没多久就看到小燕子哭丧个脸回来了，先是跑到售前垂泪诉说，然后又把我拉到一边，对雍睿各种诋毁与抨击，更对其能力提出严重质疑。我嘴上说着，市场工作嘛，瞬息万变，变化太快，谁能从第一个项目就一个不落的全部中单啊，以后要学习的地方多的很，慢慢来，心里却想着刚刚见他，你不是一样还点头哈腰着吗，小样，做给谁看呢。老大再不济，那也是你老大，这个道理你可是懂得很呢
那晚麦麦和我聊了好久，由于雍睿趁我不在又过去向彭总推卸责任，她彭总的质问，导致她和彭总也爆发了不小的口角。我说麦麦你性格也太刚烈，彭总毕竟也是领导。麦麦却说在这里不刚烈是不行的，每天自己那么忙哪有时间处理这些破事，整个售前都是老老实实干活的人，要不是自己坚持正义，较真到底，不知道要背多少黑锅了。我说彭总对你真是又爱又恨啊。麦麦说最后自己反败为胜后向彭总建议，部门想走的更远是时候物色更好的销售人员来带队了。彭总答复他会认真考虑。
第二天，雍睿出差去了，彭总又把我叫到办公室，委婉地向我提出物色优秀销售人员的要求。我一口答应下来，心想着麦麦的建议果然奏效，开始了为部门创造利益的伟大作战计划。
于是第一个魔爪就伸向了金科公司华中区域市场负责人李江。我打电话过去先是一阵寒暄，然后叫嚣着好久没聚会了，约其晚上一起吃饭，顺便把麦麦也拽上了，反正以前都是金科公司的，相互都认识。
我们像久违的朋友先是热烈的拥抱，然后几杯酒下肚，李江缓缓的跟我聊起了他的现状，自华总走后，整个市场部都人心不稳，陈韶临危受命暂任营销总监一职，张朝前任副职，他和老牛以及其他众人还是以前的职位。目前省内市场的几人已经被路华德分别以翻翻的年薪抢先一步挖走。
“靠又是荣景丽，动作怎么那么快，永远抢在别家公司前面。”我忿忿不平的骂道。
“她也挖我了，但是我没答应。”李江笑言。
我趁机问李江，去年一年下来年终奖如何其实我早就向老牛打听过了，正要戳中他的泪点。一提年终奖这茬，李江直摇头，哎，别提了，去年一年给金科公司挣了几千万，居然就给了他3万，气得他和老牛组合的春晚相声他都没参加，老牛自己表演的，还获得了一等奖，他还自嘲自己，看来他不参加是对的，往年他俩一组合都是千年老二。
李江又说陈韶拿的居然还没他多，原因就是陈韶早已经被金科公司划定在一个圈圈框框里，一年的用人成本，金科公司早就算出来了，你平时拿的多，年终就拿得少，平少拿的少，反之年终就拿的多些。倒是陈韶这次表现的最为心平气和，估计是早已看透吧这次年终奖拿的最高的部门居然是科技发展部，据说光项目管理费就批了十几万，他们部门那么多趾高气扬不能干活的人，平均下来居然比销售拿的都多。那个愤然呀
我叹了口气，“如果我是商纣王、史筱云，我绝对给你们市场人员、技术人员全部兑现，我给你的越多我会越高兴，因为你创造的价值更多。”
“落落，和你工作配合那么多年，我是非常欣赏你，你的见识、气度比大堂经理之流大气多了，金科公司真是瞎了狗眼，任人唯奸。”
我立刻切入主题，“那你想不想过来与我再次合作啊。”
跟聪明人说话就是不费劲，李江立刻答复我，“我是想走，但一直还没选好，能跟你这个曾经的战友再共事当然最好，这样有时间你帮我约上你们当家的，我们具体详谈。”
麦麦给我使个眼色，我知道她心里想的是我们又成功了，于是高兴地朝她挤个眼。
次日我就把李江的情况向彭总做了汇报，顺便再把李江夸得跟朵花似的。彭总听得热血澎湃，很是激动，让我立马安排他与李江的面谈。第一次从上午九点谈到中午十二点半，看着李江从办公室出来，我探头问他情况怎么样，李江朝我嘿嘿一笑，说，谈的非常投机，明天继续谈。我眼前一阵发晕，真是酒逢知己千杯少啊。
李江走后，彭总对其赞不绝口，一个劲的夸其有思路、有想法、有魄力，是个当市场领导人的好料子，尤其最后那句话听得我心理一阵窃喜，恨不得拿手机录下来，让麦麦也兴奋、兴奋。
第二次会谈又是进行了一下午的时间，好容易等到李江出来了，他说定了，回去可以去办离职了，不过已经跟彭总说过了，手头上的一些工作还要处理，要等他三个月。我说三个月啊，怎么那么真尽职，金科公司要是再放人走更是瞎了狗眼。
彭总从办公室出来拿着李江的简历就吩咐田甜，立刻办入职手续，我心想着不是要三个月吗，转念一想，彭总谁啊，要的就是速战速决，碰到好的市场人员下手就是要快。
我的第二个目标是金科公司江西市场销售经理老牛，老牛给我表达的意思也是想走，只不过手里还有一些金科公司承诺的提成没有兑现，所以一时还舍不得走。老牛不像李江家庭条件比较好，一旦沟通得当，决策就会很快，不会在乎眼前利益。而老牛不同，巨大的房贷压力，老婆正处于怀孕期，由于之前老是见红，干脆工作也辞了，现在完全靠老牛自己在养家。我同样搬出来彭总，让彭总独特的人格魅力与完全相悖于商纣王的形式风格去打动他。
老牛比较谨慎，估计是怕走漏了风声，与彭总相约在一家咖啡馆见面。事后彭总虽然没在我面前说什么，也同意了让老牛入职，但是麦麦跟我说，彭总跟老牛洽谈后好失望，觉得他与李江差距很远，对其的评价也只能从吃苦耐劳，踏实勤奋上去靠拢，但不是他心中那种能够引领市场，带领团队的人。麦麦说她当场就把彭总给反驳了，“老牛再不济，也比你现在手里的那些兵强。”彭总立刻就不说话了。
我说，“麦麦，你真厉害，对彭总总是一针见血，说话直接。”
麦麦说，“我就是那魏征，放心吧，我们彭总心下明白，这个时候他必须做李世民。”
就这样，李江和老牛都在彭总的安排下在通亿公司内部走起了入职审批流程。我一想到过不多久这两个合作了四年的老朋友们，又要在通亿聚首，我就高兴的合不拢嘴。
老鹰说，“看你那小人得志样，商纣王要是知道绝对恨你恨死了”
我说，“他要恨的人多了，很多从金科公司出去的人都会为没走的人做好人才输送工作。我拿着通亿公司的俸禄，绝对为通亿公司办事，他俩挣到业绩，商纣王不给他，我们彭总给他，在国企，没有领导会扣销售员的钱，因为扣了也不是自己的。业绩多了，我也多拿银子，你好，我好，大家好，我这可是为朋友谋福，你可千万别去商纣王那告密。
老鹰一个劲拿眼白我，“我能看出李江已经在忙着工作交接，却完全看不懂老牛，他一如既往的像苦力一样，亲力亲为。”
我说，“急什么，过不多长时间就见分晓吧”
还没得意几天我却连哭都能哭出来了，每天都要绞尽脑汁、想方设法的躲避一个人，这个人就是陈池。因为有天麦麦出差去了，十一号哥哥也外出办事，我一个人在外面游荡正想着吃什么呢，碰到同样一个人游荡的陈池。他一把拽住我，走吧，一起吃饭去，他请客。我当时还想着，太阳打西边出来了，对我恨之入骨的人要去请我吃饭，这饭菜是要下的吧。
、四十一防火防盗防奇葩
陈池霹雳啪吧地点了一堆菜，还特别殷勤的为我端茶倒水，我嘴上说着不用客气，就两个人不必点这么多，心里却捣鼓着赶快吃完饭跑路才是正事。陈大人却说，今天这顿午饭就当是他给妹妹我的送别宴。
我一听大喜，这个奇葩男终于要滚蛋了，兴奋的我差点就暴露出正在敲锣打鼓的内心。我当时还故作忧伤的说等正式辞职要走了，我再回请他顿给他送行，他却告诉我辞什么职啊，只是转部门而已，下午公文就发出来了，他也就搬走了。就这句话让我就体会了从九霄云端彻底跌落的感觉，内心的狂喜还没持续一秒钟，不过转念一想，好歹不在一个部门了，至少不用天天见了。
我问他之前不是说要安排转到咱们部门的工程组吗。陈池却义愤填膺的告诉我，他被黑了，工程组的一帮大众彻底把他黑了，他们居然集体联合阮总跑到彭总那，坚决反对他进工程组，理由是陈池是个站着茅坑不拉屎的人，以前做销售，没有成绩，如今做工程也一样，决不能一粒老鼠屎坏了一锅汤。这是有多义愤填膺啊我心里为工程将领们的正义暗暗叫好。
彭总为了平息众怒，暂时就把陈池转组的事情搁浅了，陈池一看彭总也没为自己说话，一怒之下要转部门，彻底离开部门。事后我听麦麦说，陈池早就在她面前大骂过彭总的不是了，说彭总为了不得罪人就喜欢和稀泥，还把当初柳总走的事情扯出来了。说每次柳总跟阮总掐架，彭总就两边倒。其实真正实情是陈池要转部门，根本没有一个部门愿意接收他的，后来还是彭总出面，安防才给的面子收留他。麦麦评价说，看明白了吧，像陈池这样的人，对他再好也白搭，稍微有一点让他不满意，他就会对你全盘否定。这个白眼狼，在通亿公司能混到谈陈色变，真不容易啊。
整个午餐，陈池都在喋喋不休的发表愤怒言论，他就是一愤青，不是批判公司的制度，就是点评公司的领导这个没能力那个没主见，我听得烦不胜烦，心想你有功夫发牢骚还不如静下心来想想后面的工作怎么开展，怎么让大家对自己改改观。
我依旧低头扒着自己的饭，陈池连雍睿都上了，让我千万要小心，雍睿这人不是什么善茬，为人清高、自私，凡事总考虑自己，喜欢把自己端的很高，还喜欢强功劳。我都懒得理他了，我和雍睿上任的时候，他连最起码的工作交接都没做，所有的销售信息一点也没透露，不过我也不稀罕，就他手中的那些破资源，估计交不交接性质都一样。至于雍睿，市场工作再不济，人家也是做事的人，也比他强太多了，好歹部门的研发，雍睿全部撑起来了，国内首例高架桥管理系统就是人家雍睿研发出来的，陈池你做出什么了。
我就当面前的人是一空气，继续开吃，这么多菜，不吃掉多浪费啊。陈池又开始评论麦麦，说麦麦做事强势、把权，售前的事情从来都是麦麦自己做主，历来都是凌驾彭总之上，也不问问作为他的意见。这回我吃不下去了，早就听小燕子说他经常表面对麦麦好的要命，背后又跑到领导那告麦麦黑状，标准的两面三刀。售前一有业绩，他就要跑去占坑，抢功劳，在他的眼里，销售团队只要出个人报个名，打个投标保证金，那么这个业绩就算他们的了，太让人汗颜了。如果市场工作全部都是跑腿，那全部门的人都可以去抢占市场了，哪还需要千方百计的去让我物色好的销售人员
我再次忍不住，“请问，问你的意见有用吗”陈池也不反驳继续，说麦麦功高盖主，不就是投标中的多嘛，居然让彭总给自己配了辆跑车。就这个事情把整个通亿公司的人都得罪了，搞特殊。
我说跑车明明就是彭
...
【在阅读模式下不能自动加载下一页，请<退出阅读模式>后点击下一页阅读。】