第一千五百四十二章拆台

  “宝贝,垃圾桶可脏了,里面放的都是垃圾,没什么好瞧的,可不能去玩呦,知道了吗?”康爸爸哭笑不得的抱着惦记上的宝宝坐好了,耐心的讲说。

  “知道了。”宝宝可认真的保证了上,抱着小水杯喝上了水,探出了小脑袋来瞧瞧妈妈有没有在看吖,妈妈刚刚教育的余威还在呢。

  每次被妈妈给教育了,宝宝认错的态度再好呀,可下一次呀宝宝这小捣蛋还能不能记得,爸爸妈妈也不知道,现在是暂时能先放心了。

  爱发呆的宝宝,抱手里的小水杯一放好了,那满是想念的“爸爸”冲着监控一喊,嘴里念着“爸爸上班了”,呆呆的瞧着门门那,也不知道小脑袋里在想什么,是不是在想爸爸下班了没吖?

  康爸爸抬手一看时间快四点了,估计儿子这会还在开会,还是等等再来打那视频电话,先拍个宝宝的视频发了过去。

  正开会的康御,看了眼亮起的手机,端起了水杯喝了口,点上了雪茄,失望的望向了,视频里那两位眼不是眼鼻子不是鼻子的子公司主管,认识十几年了,这次这两位还真给他长脸了。

  在用同个项目上互相拆台,让人找着了机会抬价也就算了,闹到了例会上还在拆台还在吵,是嫌闹的笑话还不够丢人可笑吗?

  沉默了片刻康御开口了:“集团旗下一级子公司二十六家,二级子公司五十九家,三级子公司一百八十三家的主管现在都在线上,我是该听你陶廷栋陶总的,还是听你严仁杰严总的?”

  闻言两人都沉默了,这次他两的脸是丢大发了,都直接喊上了全名了,老板这次是真生气了。

  “康总这次是我失职了。”戚文虎主动检讨说。

  “这事主要还是我没有协调好了。”主管子公司的企管部长艾惟安检讨说。

  “你们两也才刚上任多久?有些事你们不大清楚这也正常。”康御有数的借着这机会表态说,敲打一下两人上任后某几位暗里来拆台的。

  至于那两个互相来拆台也不只这一次了,不过私底下是不是也这样不和,那他就说不准了,也不管是不是,既然矛盾已经摆在了桌面上,当务之急便是处理了,想到这康御失望的看向那两位。

  “康总这次是我的失误了,让您失望了。”陶廷栋主动承认说。

  “这事也不能全都怪陶总,我也有些责任。”严仁杰表态说。

  “具体是谁的责任,事后各自拿出调查报告来,等候集团来处理,现在我只有一句话,竞争可以拿下项目来给我看结果。”康御提醒两人说,有本事争点气来给他补台,少来给他窝里横。

  这话康御也是说给在坐的其他人听的,互相拆台这事不单单只是子公司之间,集团总部这里何尝不也一样有。

  矛盾竞争不管走到哪肯定是少不的了,这点康御心里很清楚,准确来说他推崇的是良性的竞争氛围,而不是把资源浪费在拆台这事上,拆台拆到了最后不也还是他这个老板来买单。

  闻言陶廷栋严仁杰相视了眼,哪会不知道老板这是在给他们弥补的机会,这次这事要是他们两没处理好了,那便是标准的反面教材。

  “这次这项目接下来我打算跟陶总合作。”严仁杰主动提议说。

  “这次我们不会让您在失望了。”陶廷栋接了过话茬保证道。

  闻言康御没在多言,这两个不争气的自己有数最好了,这事谈到这了也谈得差不多了,抬手一看时间四点了,几件重要的事都也谈完了,话锋一转问起了儿童中心那事。

  早有准备的总务部长代尚宁递上了拟定好的解决方案,康御看完了递给了一旁的主管副总夏泽志来处理,既然规定已经订好了,他这老板自然也不好越过人直接来,结束了这次这例会。

  一回到了办公室,康御找来了戚文虎艾惟安,商量一下最后怎么来处理,就着这次这事,跟两人谈了起来。

  两人心里这也才松了口气,要是老板把这事轻飘飘的给带过了,对他两这刚上任的主管而言可不是什么好事。

  具体要怎么来处理这方面的问题,两人已经有了方案,也正好借着这次这机会来推出,进一步的来完善解决,原有就存在的那些改革后还没全部解决的不足。

  想要一步改革到位,把问题都给解决了,康御自己也清楚那不大可能,推行新的管理模式本来就是一个试错的过程,总会有那遗漏的地方需要来进一步的来完善。

  杨宏源还在的时候就有跟他谈过这些,其中就包括子公司间竞争这事,明确的告诉了他有些问题要想解决了,单单只靠集团来规定,私下里说和来调节是解决不了的,这点康御自己也清楚。

  只不过还没等杨宏源一个个的具体去解决,就遇上了他老爹忽然病倒了这事,让他调回了寰世,不过在回去之前向他推荐了这两位。

  戚文虎便不用多说了,在来天御担任大区总裁之前,原本在世界五百强里任职担任coo,主持过本土化改革。

  艾惟安的履历也不差,杨宏源学妹,工商管理学毕业,还辅修了心理学,担任过多家跨国企业顾问。

  两人的能力,也在处理今天这事上展现了出来,说起了顾问,之前为了方便兼顾两边,杨宏源还兼着这边的顾问。

  事谈得差不多了,两人便也先去忙了,康御拿起手机便给杨宏源打去了电话,谈起了这事。

  “康总我还是那句话,他们都是从创业之初就跟着您一起打拼起来的老员工,您要是没表态,谁也没法来解决。”杨宏源直言道。

  这事康御何尝不知,以那几个老油条的资历能力成就,很难会服气的把几个人放在眼里,这事的根还是在他这老板身上,这些年把主要的注意力放在了发展上,一定程度上放任了太多。

  怎么来处理,康御直接了当的告诉了两人:“公司要是破产了,谁都可以置身事外另谋高就,唯独只有我康御不行”言尽于此便也够了。

  一发完康御放下了手机,疲倦的靠在了椅背上,揉上了额头,比起丢了那项目这最坏的结果,底下人互相来拆台这事更要让他疲倦。

  准确来说应该是恨铁不成钢的失望吧,比起后面入职的新人来,他更希望能看到的是他给予了期待厚望的老员工自己能争点气,而不是在自己那一亩三地上打转,最后再来让新人给落下了。

  这时敲门声响了起来,康御招呼了声“请进”,转过了椅子看了过去。

  “康总,这是陶总严总拟定的新方案。”方玲汇报说。

  闻言康御接了过,看了完这才有了点欣慰:“这两个总算知道争点气了。”

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