一天吃完晚饭我们一家人围坐在一起聊天的时候小菲对我说：明年咱这里就要实行摇号买车了，你给我订辆车吧。我问道：你车不是还好好的了吗？为什么还要换车？小菲说道：我现在总是开人大会议，也总跑文化局、电视台，这些都是行政单位，开着兰博去不合适。另外我现在已经是两个孩子的妈妈啦，拉一个孩子行，再拉第三个人就拉不了了，而且我也过了玩票的年龄了。我问道：给你换辆劳德莱斯，或者是宾利？小菲摇摇头说道：不换，铜臭味太重，再者说我也不是什么大老板。我问道：那你打算换辆什么车？小菲说道：我想换辆奔驰350，我看那车就挺好的，说高不高说低不低的到哪都拿的出手。我问道：奔驰500、600不行吗、非要350？小菲说道：350就可以了，要太好的也没什么用。我说道：我马上给你订。小菲说道：我那辆法拉利我不想要了，你问问你外甥女小敏要不要，她要是要把车给她，牌照给我留下我喜欢那副牌照。我说道：那就谢谢老舅妈了。我问道：这次给你换个奔驰捎带着给你雇个女司机吧？小菲说道：不用了，我不老不小的。我说道：不是老小的问题，你看有一个自己开着奔驰开人大会议的吗？姥姥也说：就是，也显得你底下太没人了吧？我说道：你刚才也说了，以后也不玩票了，找个女司机也符合你舞蹈团团长的身份。小菲说道：好吧。
油管厂的事定下来了，小菲换车的事定下来了，我想等李俊芬回来和老高商量商量他们俩换什么车？不行都订奔驰350得了，俩人也都是这么大的大老板了，她们俩开好车出去我脸上也有光，当然了这还要跟他们俩商量，万一他们俩有谁不舍得换好车，我岂不是好心当成驴肝肺？不过像那种神经病人少。我想去老高那里跟老高说一声油管厂的事，好让他们有个思想准备。我特意开车从罗罗食品厂饶了一下，李俊芬已经走了半个多月了，钟科长负责这两个厂李俊芬这个逼娘们又不让我来，也不知道厂里的情况狂怎么样了？当我开车经过罗罗食品一厂时，大车小车排了一大溜，车都排到了拐过弯厂子的侧面了。我看了很高兴，没想到这个厂子这么火，厂子里的产品这么受欢迎。看到这些送货拉货的司机我就想，他们在哪吃饭？这里是开发区都是厂子，生活区离这几公里远了，难道想吃饭就要开车走吗？那岂不是排队就白排了吗？看着他们挺辛苦挺可怜的样子我就想：以后凡是来我们厂里送货拉货的司机，只要赶上饭点就管饭，况且他们一共也没有多少人，我还是管得起的。这对我们企业来说也是一种无声的广告。想着一会跟钟科长说一声让她立即落实，突然间有一种不祥的预感：真的是这么好吗？这是不是一种假象？想到这里我车都开过去了又返了回来。我把车停好顺着这排队的送货拉货的车一路走过，司机们车门大开，有把座椅拆下来躺在马路上睡觉的，有三五成群打扑克的。我问了问打扑克的几个司机：师傅，你们这是送货的还拉货的？司机师傅说：都有，空车的就是拉货的，装着货的就是送货的。我问道：你们为什么不进去该卸货的卸货、该拉货的拉货呢？司机说道：管库房的人说啦，送货的没地方存货、拉货的产品还没生产出来。我问道：既然仓库已经满了为什么还让你们来送货？既然产品生产不出来为什么还让你们来拉货？司机问我：你问我我问谁去啊？你是这个厂里的？我说道：是，我是这个厂里的，我是这个厂的老板。哥几个一听我是这个厂的老板立马来了精神，牌也不玩了纷纷站了起来，有的说道：老板，你是应该管管你的手下了，天天几个小姑娘、小小子在里面打打闹闹什么也不干，，明明有地方他们偏说没地方、明明有货他们偏是不发，有时追毛求疵，年月日写错了都不行，他让我们回去改去，只为了一个字几百里地怎么回去啊？难道说开着大车再返回去吗？还有的说：跟我们一起送货的司机有的塞给他们一两百块钱什么事都没有了卸车时快着了。听完这些反映之后我心里那个气啊，我真是火冒三丈，我越发的同情这些跑大车出门在外的司机师傅们了。看到我们这里说的挺热闹，别的司机也围过来了，二三十个司机把我团团围住，这个说这个事、那个说那个事，简直就是义愤填膺。我对司机师傅们说道：司机师傅们，我替我们厂员工的不认真和工作态度不好向你们道歉。另外收了你们黑钱的我们一旦调查清楚我们会把钱退给你们的、并且会严肃处理他们的。还有，下次你们来不管是白天还是晚上，只要赶上食堂里开饭你们就可以进去免费吃饭了，我说话算数，如果我说话不算数，下次再见到面时你们往我脸上吐唾沫。我说完这话之后司机师傅们给了我一片掌声。我对几个司机师傅说道：你们跟我进来几个人，你们该提货的提货、该送货的送货，我看看他们到底说什么？三个司机师傅手里拿着票据带着我进了厂里来到了库房。库房的大门开放式，进入大门有一个门房，里面有几张办公桌、几把椅子。办公桌上散落着蚕豆食品、葵花籽等等（葵花子这里不应该有，不知道他们是从哪里弄来的）屋里没人。人都集中在外面了，库房里像花果山一样，六七个男孩女孩互相嬉戏打闹着，他们在成品纸箱子上踩来踩去上蹿下跳互相追逐打闹着。我看了之后那个气啊。司机师傅们向他们喊道：谁管这里啊？其中有一个小女孩喊道：提货还是送货？司机师傅说道：送货。这时候我把手机拿出来了，我开始暗暗的摄像。女孩说道：送货的没地方，收不了，明天再来吧。另一个司机师傅喊道：我是提货的。另一个男孩喊道：提货也没有，还没生产出来了。司机师傅对他们喊道：你还没看见我的提货单了你怎么就知道没有？小小子喊道：不用看，说没有就没有。我问道：你说没有，你们脚底下踩的是什么？小女孩说道：我们踩的是产品，他提的未必是这种。我说道：你也没看他的提货单，他提的货未必不是这种，你明知道那是产品为什么还踩在上面？小姑娘听出来我在挑她的错，她有点恼羞成怒的样子，平时当姑奶奶当惯了，怎么能允许提货来的这些司机挑她的错？于是她冲我喊道：你管得着吗？你算老几？我气的真是是可忍孰不可忍。我对她点了点头说道：我一定让你知道我是老几，你们一共是：一二三四五六七，一共是七个人是吧？记好了，你们是七个人，这里应该有摄像的。我把手机摄像关了，然后给钟科长打了一个电话，电话接通后，我说道：钟科长，通知人事部、后勤部、销售部、供应部、生产部，十分钟之内到达会议室，我给你们开会。撂下电话后我对三个司机说道：对不起你们啦，我为我的员工向你们道歉，你们先出去等着吧。那七个年轻员工看到形势不对已经四散奔逃，只有两名员工回到了门房里。
我来到了三楼的会议室，我要求的部门经理全部到齐，钟科长还有一名李俊芬提拔的副厂长也在等着我，见面后跟我握了握手，我不认识他他认识我。我坐在了主席的位置。钟科长给大家介绍：这位是李总经理。我说道：大家好，有的还是初次见面，按道理说我今天不应该发火，但是我今天不发火不行了。我对后勤部长说道：先说简单的，以后凡是来咱们厂送货的、提货的，不管白天还是晚上夜里，只要是赶上咱食堂里开饭就管他们饭，尽快落实一下，我希望最晚后天就能做到，能做到吗？后勤部长说道：能。跟后勤部说完了之后我把手机拿出来放了一遍摄像和录音，我解释道：这是我在库房里所听见看见的，还有人问我算老几。然后我对供应部部长说道：你们供应部是谁给你们下达供应指标？供应部长说道：生产部给我们下达进货指标。我问销售部长：你们销售是根据什么销售的？没有东西生产不出来你么也让人家来提货？销售部长说道：我们只负责销售，如果那种产品断货生产部会及时通报给我们的。我对生产部长说道：你都听见了吧？你库房没有地方了你还进什么货你生产不出来产品你为什么不通知给销售部？生产部长说道：我这里一切正常，我们是按销售排产的，是按照销量、产量进货的，至于库房说没地方、没生产出来他们也没反馈给我们，这也可能是库房的职工的个人行为。我问道：库房不归你们生产部吗？库房的主管不是你们任命的吗？生产部长不言语了。我问钟科长：主管仓库的人是生产部任命的还是你们厂一级任命的？钟科长说道：是他们生产部任命的。我对生产部部长说道：你刚才跟我说的话不觉得可笑吗？如果按照你的逻辑是主管仓库的个人行为，如果我查到他那去他会告诉我是仓库管理员的行为，我查到库管员，库管员也许会告诉我是外面司机的行为，是这个道理吗？我路过这里好多次，我心里还很高兴我还以为咱的企业有多火了？感情是假繁荣，蒙人用的，外面排这么多的车看不见吗？我大声斥责道：你们眼睛都瞎了？知道你们的仓库管理员都干了什么了吗？敲诈勒索送货提货来的司机，咱这个企业的声誉都让你们给毁了。我现在宣布：撤销生产部部长的职务，由副部长接替。我问钟科长：生产部里有副部长吗？钟科长说：有。我说道：一会把他叫来我亲自任命他。我对人事部部长说道：查清楚今天在库房里的那七个人，记住了是七个人统统开除，还有主管仓库的人，另外再查一查他们是不是凭关系来的，如果是，连同他的关系一同辞退。记住了库房里是七个人，一个人不能少，如果积极配合交接算辞退，不积极配合的算开除，一定在他的档案里留下不良记录。抓紧办，今天就给他们辞退了，我后天来听你们的汇报。我问人事部的部长：我手机里有录音录像需要不需要？人事部部长说道：不需要，库房那里有摄像头。我说道：我说的话都记住了吗？不把他们除净了你就走。散会！其他人出去之后我对钟科长还有另一名副厂长说道：这里怎么还有晶晶那边的瓜子？另外他们还敲诈了司机师傅们的钱，性质极其恶劣，毁坏了咱们企业的名声，这些都需要调查。我已经答应司机师傅们了调查出来把钱退给人家。钟科长说道：晶晶那边的产品跟着这的产品有时混搭一起发货。我说道：他们这些个人在成品箱子上踩来踩去的像到了花果山上一样，难道这些产品不怕踩吗？他们踩的这些产品当中说不定就有出口到RB的，你们俩下去查去吧，我过两天再来，你们必须要严肃处理，然后处理结果公布在厂子的大门口，并且你们要拿出整改措施，我过两天来听你们汇报。厂子里这样难道你们俩都不知道么？你们俩天天上班都干什么？难道你们俩上班不下去转转吗？两个人都不说话，我很生气的走了，心里有火老高那里我也没去。
隔了一天我又来到了罗罗食品一厂。这次门口的车辆比上次来少多了，只排了三四辆，门口贴了一张大黄榜的处理决定，我看见之后还很高兴，但我看了一下内容却让我气炸了肺。里面的处理辞退人员竟然是六个人，这个跟我当时宣布的差了俩人，因为当时在场的就七个人，再加上仓库主管最少也要八个人。我气匆匆的上了楼。见到钟科长之后我问她：门口那个处理决定究竟是谁的决定？钟科长说道：是厂里的决定。我问道：厂里的决定是谁的决定？你告诉我这“厂里”究竟是谁？她说道：是我的决定。我生气的问道：你是老板还是我是老板？你比我的权利大吗？我告诉你，就是李俊芬在这她都不敢给我打折扣。她一屁股坐到了我的旁边双手摇晃着我的胳膊说道：我的大李总，别生气了，她们还是孩子，给他们一个改过的机会吧？她的这个举动让我想起李俊芬对她的判断“往我身上扑”，我心里想：难道这就要开始扑吗？我已经犯了一次错误了、我已经有了一个李俊芬了，我再也不想弄这些闲七杂八的事了。于是我甩掉她的手站起身走到了沙发外面的空地上，我冲她喊道：孩子？咱这不是教育机构、不是学校、托儿所。咱这是企业，企业里只有员工，没有老人和孩子之分。你只想着他们是孩子却不想他们给企业造成了多大的损失？想当乖宝贝回家当去，咱这是企业没有教育人的义务。孩子？他怎么知道敲诈勒索人？我告诉你，我说的那八个人一个不能少，限你半个小时处理完，现在就去。气的我真是怒火万丈，她灰溜溜的出去了。半个小时之后钟科长气喘吁吁的回来了，一进屋告诉我：已经处理完了，两个人的处理决定贴在了外面，另外他们收的黑钱也已经追回来了等司机来了退给人家。我说道：这就对了。我火气消了一半，然后又问了问厂里的经营情况后我就走了。没想到我出大门时看了一下那个处理公告我又气不打一处来，她把今天对这两个人的处理决定竟然盖上了到了对那六个人的处理决定的上面。我实在是气的不得了，本来想走的我开车调了一下头又开进了厂里。进到她办公室之后我说道：你把新的处理决定盖在老的上面，跟添油战术一样，根本起不到震慑的作用，我高度的怀疑你是不是有意的对抗我？她说道：我也不知道，不是我贴的。我说道：算了、算了，你管理着这么大的两个厂子也确实难为你了，钟科长，管理一个企业光有菩萨心肠是不行的，也要有霹雳手段。否则谁会怕你，靠说服人吗？如果说服能管用那就没有犯罪了，如果说服能管用也就不用法律了。钟大姐，管理一个企业不是那么简单的，看起来你是真没有管理能力，你真是太让我失望了。说完了话我头也不回的走了。回去的路上我即恨李俊芬又想李俊芬，恨的是：你既然知道钟科长没有这个能力还不让我来，就为了你那点私心吗？你把那点私心凌驾于企业利益之上真是该死。想她是：如果她在也就不会出现这些问题，我也就不会生这些气，她会给你摆平一切，当然了别人也不敢胡作非为。
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