直播普法，我被网警关注了？正文卷203、面试挑选结束，新的征程即将开始最新网址：“你好，前来面试的是吧？”
听到声音，李晨站起身来微笑回应。
“你好。”
青年男人微笑回应：“我叫刘洪波。”
李晨微笑点了点头：“跟我来吧。”
说完准备就走，刘洪波跟在他的身后，内心有些诧异。
这是老板么？
他看起来好年轻啊…
“坐吧。”
李晨走进接待室，微笑看着刘洪波开口问道：“要喝点什么。”
接待室里的配置：
一个椭圆形的桌子、饮水机，茶叶柜、保鲜柜。
茶叶柜里的有各种茶叶，保险柜里放着的则是各种口味的饮料。
“不用了。”
刘洪波内心更加震撼。
这他妈的也太豪横了吧！
“既然这样，我们便开始步入正题吧。”
听到对方不要，李晨也没有跟他继续客气。
“好。”
坐在李晨的对面，刘洪波内心开始紧张了起来。
“我看你的投资简历，伱刚拿到律师证不久是么？”
李晨开始询问，刘洪波点头回应：“今年的七月份刚满实习期。”
“像你这种情况，工作经验不多，工资的话应该不会高。
当然了，你也可以选择一个领域，然后来证明你的价值，我会根据情况会提高你的工资。”
“这我知道。”
听完李晨的话，刘洪波也是实话实说：“说句实话吧，我之所以来咱们律所，就是抱着学习的态度，只要能学到东西，哪怕您不开薪水也没事。”
听到这句话时，李晨有些茫然。
要求这么低的么？
不给钱也要跳槽？
仔细想了想，也是豁然开朗。
律师在实习期间，干的工作都是比较杂乱，属于啥活都干。
遇到那种人品不好的师傅，人家也只会把你当成打杂的看待，实习一年也学不到什么东西…
很显然，这位实习生没有那么好运，实习一年并没有学到什么东西。
这是李晨从他的第一印象所得出来的结论。
一个正常要跳槽的律师，肯定是自信的，而这种自信的来源就是对于自身的认可。
而他…
紧张、眼神不敢和自己对视…
“这个你可以放心，如果确认你能够入职我律所，肯定会尽快让你成长起来的。”
李晨微笑看向他开口说道：“毕竟，你能独挡一面对于我律所来言也是一件好事，你说对吧。”
刘洪波闻言露出笑容：“您说的很对。”
李晨点了点头开口说道：“我问你个问题。”
“您说。”
“你怎么看待律师这个行业？”
“我认为……”
刘洪波闻言侃侃而谈李晨闻言点了点头。
“假如，现在有一个委托人找到你，让替他给当事人进行辩护。
在介绍案件的时候，他故意隐瞒了当事人的违法事实，而在你去阅卷时发现了执法单位的证据，证明了当事人确实是罪有应得，你会怎么做？”
“我会向委托人阐述案件的真实情况。”
刘洪波闻言一脸严肃：“如果对方并不知情，我会寻找案件的突破口继续为他们去辩护，因为这是我职责。
如果他是故意隐瞒主要问题，我会按照律协的相关规定单方面停止委托。”
“第二个问题…”
李晨闻言点了点头继续发问：“委托人找到了你，案件是网上的舆论案件，当事人的举止饱受争议，你在阅卷时发现，执法单位证据确凿，你是否会继续为他辩护？”
“这个要看情况。”
沉思了一会，刘洪波开口说道：“如果这个人的犯罪动机并不坏，我还会根据现有情况和条件为他合理辩护，尽量的去争取。
如果他的行为恶劣，我会顺其自然。”
“毕竟我学法律所辩护的对象是人…”
“最后一个问题。”
李晨想了想开始抛出最后的问题：“假如你在辩护过程中遇到困难时，比方说执法单位的故意刁难。
在了解案件的这个过程中，你发现你的当事人是被逼无奈。
我拿最为饱受争议正当防卫来举个例子啊。”
李晨看着他开口说道：“在案件中，当事人遇到以多欺少的情况，符合正当防卫的相关要求和条件，却因为造成了严重的后果，你没有说服执法单位，在这种情况下你该怎么做？”
“我会搜集证据，寻找能够证明当事人所处环境的证据，寻找见证者，据理力争，争取我的当事人无罪辩护。”
“一审不行就上诉二审，我会一直跑下去，直到我的当事人被无罪释放。”
提到这里，刘洪波一脸的严肃，这让李晨都有些诧异。
“你看起来很激动。”
刘洪波深吸了一口气来平复自己的心情：“我就遇见过这样的事。”
“不公平？”
“也能这么说吧…”
刘洪波闻言一脸苦涩的点了点头。
这是一个十分不负责任的故事…
故事中的主人公，也是他的朋友。
………
李晨听言后一脸的不敢相信。
这么离谱的么？
不过从对方的神情之中可以看出，他没有撒谎…
这是他学法律的本心…
两人聊了半个小时才算结束这次对话。
“你回去等通知吧。”
李晨并没有立刻拍板。
这个青年和自己也算是志同道合，到能力欠缺。
最主要的是，现在不等同将来，能否坚持初心还是未知数。
有些话说的漂亮，那都是刚入行的。
时间会磨平所有人的棱角，现实会让人底下高昂的头颅。
你可以改变你能改变的结果…
接下来的几天，李晨都在面试想要入职的律师。
有本领的人都是心高气傲的，他们渴望高工资的同时，还希望自己给他们来特权，减少约束。
对于这样的人，李晨则是简单聊了两句也就没了兴趣。
人要学会给自己定位，找到自己和规则的正确使用方法你才能过的舒服。
对于律所律师的要求和管理，李晨也没有多少硬性规定。
主要的原因还是他太懒，懒得去追加那些条条框框，相关的合同还是在网上复制下来的文本。
懒不代表傻，花钱招聘个老板进来，他也不是有病…
花费了一周的时间用来招聘，初步的人员也定了下来…
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