沙浩然挣了钱，没有忘记老同学。
在省城，也按兰羽的标准请大伙吃了顿饭。
吃完结账，花了四千多元。
心想：“乖乖，这要是放在过去，可是自己将近半年多的工资。
如果那时候，照这样的标准请你们一次，我全家老小全年都得喝稀粥。”
席间，邸洛蒙提到，文化署要建新的博物馆和展览馆。
先由他出面联系着，联系得有些眉目时，再通知沙浩然。
元月份的一天，邸洛蒙打来电话，让沙浩然到省城去找他。
沙浩然走了两、三天，便把这两个工程的合同拿下了。
工程款的结算方式是层付，首先需要垫付地基和第一层的材料款。
沙浩然用公分司账户上的四百六十万作抵押，向建行贷了四百六十万。
贷来的四百六十万用完后，还可动用公司账户上的四百多万，两项加起来的资金接近一千万。
市财政局旧家属楼改造工程中的材料招标，给了他不少启发。
如果能够欠材料供应商二、三个月的材料款，自己便能撬起几千万元的材料了。
对这两项工程而言，绝对绰绰有余了。
想好这些，他便去找副经理。
副经理听完他的话之后，十分兴奋。
第二天，他俩便去了省城，与沙石、水泥、钢材供应商和砖窑老板谈判去了。
走了十几天，全都谈妥了。
每层所使用的各类材料，先付四分之一的货款。
待拉第二层的材料时，将第一层的材料余款结清，并再付第二层材料款的四分之一。
这样的结果令沙浩然和副经理十分满意。
他们用手中的九百多万，便撬动了近四千多万的材料。
材料供应商们也很满意，虽说利润不是很高，但对方的量大。
一年下来，自己也能够赚到不少钱。
能够拿到四分之一的材料款，自己的流动资金也不至于过分紧张。
所以说，这是一个双赢的结果。
云川县建筑公司的十二个分公司，通过自己闯市场，演化成了三大类。
第一类，自己能找到项目，也能吃得饱。
第二类，自己也能找到些项目，却吃不饱。
第三类，自己找不到顶目，基本和农民施工队抢活干。
别说职工的工资了，连自己的工资都保证不了。
这些分公司的职工听说十二分公司的人拿了全年的工资，沙浩然还给发了一到三千元不等的红包，都想方设法要调到十二分公司去。
第三分公司和第十分公司便属于第三类。
建筑总公司的副经理向第三分公司经理和第十分公司经理催缴十万元的利润款，可两位分公司经理一年也没挣到原来在总公司的工资，上哪儿去找十万元呢？
两位分公司经理求副总经理把他们调回总公司，哪怕什么职务都不给，干些跑腿、打杂的事都行。
第三分公司和第十分公司的职工天天堵在总公司办公楼前，要求总公司给生活费，这让总公司经理十分恼火。
总经理听说沙浩然所带的十二分公司效益很不错，便想让沙浩然来化解这一危局。
与公司高层统一意见之后，便给沙浩然打电话，让他到总公司来开会。
沙浩然到了总经理办公室后，总经理先问了些十二分公司一年来的施工情况。
然后用征询的口吻对沙浩然说：“小沙啊，有这么个情况。
第三分公司和第十分公司，不能完全适应市场，职工们的工资不能按时发放，更谈不上上缴总公司十万元的利润款了。
鉴于这种情况，我提议，你把第三分公司和第十分公司也接过去吧。
设备和人员都由你支配。
我有两个要求：
第一.能给职工们按时发放工资；
第二.把两个家公司的利润款也交上。
你看如何？”
沙浩然思索了一番之后，说道：“总经理，看到弟兄们连工资都保证不了，我心里也不好受。
对我们这行来说，您比我懂得多。
有活儿，就能生存；没活儿，谁也不好过。
这么多人挤到一块儿，给承揽工程项目，增加了不小的难度--
总经理打断了他的话，说道：“你能力强，路子广，一定要带上大伙闯出一条路来。”
沙浩然说：“既然总经理都这么说了，我也只能迎难而上了。
不过，我也有两个要求。”
“请讲。”
“原分公司的经理调回总公司。
要不然，大家在一块儿共事，都也挺别扭。
上缴总公司的利润款只能从新的年度开始算起。”
总经理说：“那是自然。
明天，你便给两个分公司的职工们开个会，安抚一下大家的情绪。
我通知两位分公司的经理，让他们与你做好器械移交工作。
如果器械有短缺、破损的，由总公司调拨给你们。
分公司的个别职工如果不听招呼，可以退回总公司。”
沙浩然说：“行。”
沙浩然走后，总经理把两位分公司经理叫了来，告诉他们，沙浩然接过了他们的烂摊子，他们也可以调回总公司了。
下午，便去清点各自的设备，一半天便与沙浩然交接。
两人听后，忙不迭地向总经理千恩万谢。
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