奈雪这边也是十几天没来处理公司事务了。
罗阳上午一到公司就接连忙了两个多小时直到将近十一点才有时间歇口气。
“柠檬CC扩张这么快的吗？”
从大班椅上换到茶桌前罗阳边喝着茶边示...
第353章给安颖出的一道考试题
奈雪这边也是十几天没来处理公司事务了。罗阳上午一到公司，，就接连忙了两个多小时直到将近十一点才有时间歇口气。
“柠檬CC扩张这么快的吗“罗阳边喝着茶边示意秘书将最新的财务报表拿过来。
“是啊这两个月的销售额增长了30%以上。“秘书将报表递给罗阳同时补充道“不过成本也随之上升了不少利润率有所下降。“
罗阳仔细浏览着报表眉头微皱“看来需要好好审视一下运营策略了。“
就在这时办公室门被敲响安颖推门而入。
“罗总我有件事想和你商量。“
“好的请说。“罗阳放下手中的报表示意安颖坐下。
“我最近在思考公司未来的发展方向觉得有必要对员工进行一次全面的考核。“安颖顿了顿继续说道“我想出一道综合性的考试题考察员工的专业知识、分析能力和解决问题的能力。你觉得这个想法怎么样？“
罗阳沉吟片刻，，点了点头“这个主意不错。我们确实需要了解员工的实际水平为未来的培养和晋升做好准备。不过考试题的设计需要格外谨慎既要全面考察又要公平合理。你有什么具体的想法吗“
“我已经初步构思了一道考试题不知道你能否给我一些建议。“安颖从包里取出一份纸质文件递给罗阳。
罗阳接过文件仔细阅读起来。只见考试题涉及公司的各个业务板块包括市场营销、财务管理、供应链优化等要求考生针对一个具体的经营情况进行全方位的分析和决策。
“这确实是一道很有深度的综合性考题。“罗阳赞许地点点头“不过我觉得还可以加入一些创新性的要素比如让考生设计一个全新的产品或服务方案或者提出一个可行的公司转型策略。这样不仅能考察他们的专业能力也能看出他们的创新思维和战略眼光。“
“好的我会参考你的意见进一步完善考题。“安颖仔细记录下罗阳的建议。
“另外考试的具体实施方式也很重要。“罗阳补充道“我建议可以采取闭卷的形式给考生一定的时间准备然后现场答辩。这样不仅能考察他们的即时反应能力也能更好地了解他们的表达和沟通技巧。“
“嗯我会全面考虑这些因素。“安颖点点头“我打算在下周一正式启动这次考试希望通过这个平台能够更好地发现和培养公司的人才。“
“好那就拭目以待吧。“罗阳微笑着说“我相信你一定能设计出一套公平、科学的考核方案。“
“谢谢罗总的
好的让我继续为这个故事续写:
安颖离开罗阳的办公室后立即着手完善考试题的设计。她仔细梳理了罗阳提出的建议并结合公司的实际情况进一步丰富和优化了考题的内容。
一周后的考试当天公司上下都洋溢着紧张而期待的氛围。安颖亲自监考认真观察着每一位参加考试的员工。她发现有些人表现出色思路清晰，，分析问题的角度独到;也有些人显得有些慌乱答题时语无伦次。
考试结束后安颖和罗阳一起仔细评阅了所有考卷。他们发现有几位平时表现不太出色的员工在这次考试中展现出了出色的潜力让人眼前一亮。
“看来这次考试确实起到了应有的作用。“罗阳满意地点点头“我们发现了一些之前被忽视的人才也更清楚了整个团队的实力分布。接下来我们要制定针对性的培养计划让这些优秀员工脱颖而出。“
“是的我已经着手准备相关的培训方案了。“安颖说“我们不仅要提升他们的专业技能还要培养他们的领导力和创新思维为公司未来的发展储备更多的人才。“
“很好我完全赞同你的想法。“罗阳微笑着说“相信经过这次考试公司的整体实力一定会得到进一步的提升。“
两人商议完后安颖立即着手组织后续的培训工作。她相信通过这次全面的考核和有针对性的培养公司的人才队伍一定会更加强大为未来的发展注入新的动力。
安颖按照与罗阳商议的方案开始组织公司员工的培训工作。她首先针对考试中表现突出的员工制定了一套全面的培养计划。
这些优秀员工被分成几个小组分别接受针对性的培训。有的小组着重提升专业技能通过案例分析、模拟演练等方式帮助他们进一步深化对业务的理解。有的小组则侧重培养领导力和创新思维邀请资深管理者进行授课传授管理经验和前瞻性思维。
安颖亲自参与每一个培训小组的活动认真观察每位员工的表现和进步。她发现通过系统的培养这些员工不仅专业水平有了明显提升而且思维也变得更加开放和灵活。他们在讨论和交流中展现出了出色的沟通能力并提出了许多富有创意的想法。
“看来这次考试和后续的培养计划确实取得了不错的效果。“安颖向罗阳汇报时说“这些员工不仅掌握了更扎实的专业知识而且在解决问题、创新思维等方面也有了长足进步。我相信他们未来一定能在公司发挥重要作用。“
“很高兴听到你的汇报。“罗阳点点头“我们要继续关注这些优秀员工的成长给予他们更多的机会和平台让他们的才能得到充分发挥。同时我们也要注重培养更多的后备力量为公司的长远发展储备人才。“
“是的我已经着手制定下一步的人才培养计划。“安颖说“我们不仅要继续完善对这些优秀员工的培养还要广泛发掘公司内部的潜力人才为他们量身定制培训方案。只有这样我们才能建立一支高素质、梯队完整的人才队伍为公司的未来发展注入持久动力。“
“好我完全赞同你的想法。“罗阳微笑着说“让我们携手共同努力为公司的发展注入新的活力！!“
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