第740章 文婷面试

  “这些对于我来说都是高科技的东西,我哪里懂得那么多,就算是有兴趣的话,肯定也跟不上人家的想法,以后的事情以后再说吧,你们真决定去那里上班吗?”主管离开单位此时已经算冷静下来,不免觉得有些惆怅,毕竟她在新文化报工作了多年,即便是没有功劳也有苦劳,就这么离开心里一时间还接受不了,也没有个着落。

  马学文知道现在和她说在多也没有什么意义,需要对方去好好消化一下所生的事情,没准最后还被公司给返聘回去也说不定,毕竟主管的离职可要比他们离职难的多,在说整个新文化报又不是一位贾总说的算。

  所以他点了点头开口道:“暂时决定先去那面,如果有机会的话,希望主管也能过去,到时候还给我们当领导,换一个地方咱们也不见得就比别人学得慢,或者说业绩少,没准比现在更好也说不定,人挪活树挪死。”

  主管点了点头,马学文的话对于她来说还是有一点鼓励作用的,毕竟现在是最脆弱的时候,而且冲动说离职也的确是真的冲动了,如果先前没有和那位妖娆女子有一些积怨的话,主管是不可能这么轻易说要离开。

  在新闻报门口分别之后,陈金忠便开口说道:“学文,刚刚你怎么没努力努力,把主管给挖到咱们公司去,我觉得她工作能力还是挺厉害的,至少在人事方面绝对一流,整个业务部没有说主管人品不好的存在。”

  马学文看着主管离去的背影,回道:“这个事我怎么可能没想过,但是她现在心里肯定很乱,所以给她一点时间好好考虑吧,如果最后不回新文化报,我就让董经理过来和她谈,到那个时候一定会去文婷互联的。”

  高阳听到两人说话不以为然,虽然他也承认主管的能力,但是在他看来,主管有一个弊端,那就是不够漂亮,养眼的等级都没达到,对于他来说就没有什么价值,每个人参考的事物不一样,肯定考虑也大不相同。

  别看如今高阳算是兢兢业业的为业务部销售做了不少贡献,实际他心里是一直非常活泛的,只不过还没有找到那个宣泄口而已,一旦出现,高阳一定会成为三个人里面最会玩,也最爱疯的存在。

  每个人都有自己的优点和缺点,马学文当然知道陈金忠和高阳的毛病在哪里,但他看的并非是这些,而是一个人的长处,水至清则无鱼,不可能让一个人变得特别完美,因为完美本身就是一个错误!有优点有缺点才是正常的。

  三人离开了新文化报,当然就去文婷互联报道,马学文并没有去公司总部,因为员工都认得他,但是对于陈金忠和高阳却没有什么印象,而且这俩人也是做的兼职,即便是先前有过一面之缘的公司员工,也很少会在办公室内看到这俩人,至于马学文就更看不到了,因为他去的是公司旗下快消品牌。

  这属于新上线的项目,马学文只是提出了大致方向,并没有参与到任何的运作中,所以上到高层,下到员工,对于马学文的存在并不知情,三人在来到公司办公楼的时候,陈金忠和高阳直接来到了文婷总部,至于马学文则站在办公楼门口等人,今天他是要和张婷婷一起做这份兼职的,肯定是要等着对方一起。

  不到半个小时左右的时间,张婷婷便出现在了文婷互联公司的楼下,看到马学文后,便一脸欢喜的走了过来,随之开口说道:“等了很久吧?路上有点堵车,所以耽误了不少时间。”

  看得出来,张婷婷今天应该是特意装扮了一下,无论是衣服搭配,还是脸上的妆容,虽然没有那么精致,但也是细心收拾过的,和平时相比更加漂亮,同时也充满了青春活力,马学文闻言笑着回道:“没等多长时间,刚到不一会,咱们两个上去吧,新文化报那里我已经提交了辞职信,让他们把剩下的工资到我的卡里。”

  张婷婷点了点头道:“嗯!对了,文婷互联能要我们兼职吗?之前我看到过他们公司很多广告,是一家特别厉害的企业,咱们没毕业没有文凭,会不会被拒之门外啊?”张婷婷的担心其实根本就不存在,对于别的企业来说,这样的事情也许会生,可是对于文婷互联来说,马学文一开始定下来的用人标准就是不以学历衡量一个人的能力。

  因为他知道有时候学历再高,不代表这个人的能力水平越高,反而很多高学历的人和能力水平正好呈现相反的差距,所以他定下来的标准就是,员工面试,学历高的人,由公司那群拥有同样高学历,并且有着足够经验的老员工进行面试,对于那些学历低的存在,则是由公司同样学历不高,但是经验丰富的员工面试。

  这样很大程度避免了人才员工的流失,因为在文婷互联的这群员工清楚他们的企业需要什么样的人,马学文的这个准则也为公司收揽到了不少的人才,同时他也开放了兼职这一块,而且对于兼职和全职的划分并不是以坐班时间来定,兼职只要对公司贡献足够多,在达到了一系列公司为其定下的要求后,他不但可以和公司签订用人合同,还能享受正式员工的五险一金,而且每天时间还自由分配,这个制度同样也为企业带来了不少的益处!

  马学文现在要和张婷婷做的就是兼职,而且没有告诉董翠他什么时候会过来,全凭自己的本事,因为之前有过预约,所以二人很快便见到了面试的人,这人也是文婷互联的兼职员工,但享受公司全职待遇,只要他每天坐班,就等同于全职员工一样,因为福利和用人合同上没有任何的不同。

  唯一有区别的地方就是,他的时间可以自己做主,只要完成公司布置下来的任务以及考核就够了!但每天都必须来公司打一遍卡,完事就可以自行分配接下来的时间。8

  

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