第一百三十章 日常管理暂行章程

  第一百三十章日常管理暂行章程

  拉过一旁的冯绍明,李文博又说道:“这位冯经理,以后将代替我管理江南织造厂,厂里发生的所有事情,大伙儿都可以跟他说,或者是我来的时候,大伙儿直接跟我说也可以。我在这里以吴县县令的名义向大家伙保证,在我们江南织造厂,绝对不允许出现打骂工人,克扣大伙儿工钱的事情来!”

  听到李文博以吴县县令的名义作担保,众人这才一下子回过神来,东家说的话可能还会反悔,不算数,可是李文博却是以官家的名义作担保。虽然官家也时常出尔反尔,三天两头的朝令夕改,但至少比以东家的名义说的话要算数得多吧?

  听了李文博的话,人群里顿时爆发出一阵嘈杂的议论声,说什么的都有,有表示怀疑的,有表示赞赏感激的,也有人在高叫着“老爷英明”什么的。李文博听得一阵头大,只得伸手往下压了压,大声说道:“诸位,诸位,请安静一下,大伙儿听我说!”

  李文博连说了两遍,却收效甚微,人群中仅有的几个男子中的一个忍不住大声吼道:“安静!吵什么吵,以为这是菜市场吗?”

  人群里一下子就安静了下来。李文博微微皱了皱眉,指着那男子说道:“你,出来。”

  那男子心中一喜,脸上却不动声色,扒开众人,几步走到李文博面前,单膝跪地说道:“小人杨二见过东家李大人。”

  “你叫杨二?”李文博微微皱眉问道。

  “回大人的话,正是小人。”杨二恭敬地说道。

  “他是织造厂的工头之一。”一旁的识字低声对李文博说道,“织造厂的管事工头大部分都被抓了,只剩下此人和另外一个叫高远的工头。”

  李文博恍然地点了点头,对杨二淡淡地说道:“杨二,你先起来吧,站在一旁。”

  “是,多谢大人。”杨二满脸欢欣地站了起来,趾高气扬地站到了冯绍明身侧。今儿个可算是在新来的东家面前大大的露了一把脸,少说一个管事肯定是跑不了的了。

  李文博扫视了众人一眼,又说道:“诸位,之前织造厂因为刘家牵连进了朝廷中的一桩大案之中,而被官府查抄,织造厂的管事工头大多也受到牵连,被抓了一大批。如今我已拍下织造厂,不日便要重新开工。”

  停顿了一下,李文博又说道:“然而偌大一个工厂,没有工头管事,就像是蛇没有了头一样。蛇无头而不行,因此,我需要任命十个工头!”

  来织造厂之前,李文博也翻看了一下织造厂的组织结构,之前刘氏织造厂有管事两人,一个内管事一个外管事,内管事主抓织造厂的日常生产管理工作,相当于织造厂厂长。外管事主主抓原材料采买,货物配送等,相当于采购部经理、仓库经理以及销售经理。

  除了两个管事,还有十个工头,相当于现场领班。李文博觉着两个管事一个管内一个管外,权力太过于集中了,因此他打算任命包括识字在内的四个管事。而在管事之上,则是冯绍明这个总经理,负责工厂的日常运作。

  识字是李文博最信任的人,李文博打算任命他为财务管事,另外三个管事则分别主抓采购、仓储以及销售。

  虽然计划要任命四个管事,但李文博现在手中人才匮乏,就连冯绍明都是从张倩那要过来的。而且让识字来管理织造厂的财务,李文博都觉着有些赶鸭子上架了,更别说其他三个了。仓储还好一点,稍微培训一下,就能上任,可采购和销售,其中的学问可就大了,没经历没人脉的,还真不一定能胜任,让李文博自己来做,他也不一定能做得好。

  任命管事的事,急也急不来,只能先放一放。不过工厂里的工头,就像是人身体的骨干一样,不可或缺。没有他们,李文博的织造厂根本就玩不起来!

  瞧了众人一眼,李文博这才又说道:“诸位都是织造厂的老员工了,彼此间也十分的熟悉,可是我对大家却不怎么熟悉。因此,我希望大家能互相推举,推举你们心中认可的工头人选!”

  听了李文博的话,不仅所有的织工呆住了,就连冯绍明也楞了一下,让工人自己推举工头,冯绍明这还是第一次听说呢。

  随后,李文博又转头对识字说道:“识字,去马车上把我上午写的告示拿来。”

  识字楞了一下,小跑出了大门,到马车厢里翻了一下,果然找到一份上面写着“江南织造厂日常管理暂行章程”的告示来,厚厚的一叠,约莫有十来张,全都写满了文字。

  识字楞了一下,又翻找了一下,没有再发现别的告示之类的东西,这才拿着那份暂行章程小跑进了织造厂。跑到李文博身边,识字便要将暂行章程递给李文博,李文博却只是斜眼扫了一眼,说道:“你念给大伙儿听听。”

  识字一怔,旋即便展开章程,大声念道:“江南织造厂日常管理暂行章程:为了规范织造厂的日常管理,切实有效地落实完成工厂发布的各项生产工作任务指标,特制定以下章程,昭告工厂全体工人,一体遵照执行,不得违反。”

  停顿了一下,识字这才又大声念道:“一,上下班制度。工厂严格落实上下班制度,每日辰时一刻用膳,辰时二刻上工,到午正一刻,午正一刻到午正三刻用午膳休息,午正三刻上工,到酉时一刻止,用晚膳。”

  说道这里,识字又停顿了一下,有些疑惑地瞧了李文博一眼,却见李文博微微点了点头,他这才又继续说道:“原则上,工厂每日开工四个时辰,如因工作需要,需安排工人加班,工头需做好登记,并上报总经理批准。加班工资另行计算,以正常工资的两倍计算。”

  识字说到这里的时候,李文博插了一句嘴说道:“这一条的意思是说,加班一个时辰,以正常工作两个时辰计算。但是有一点我得提前告诉大家,大家每个月正常上工是一百零八个时辰,如果大家正常上工时辰不足,是不能算作加班的,这一点大家一定要记住。”

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