李轩依靠着重生金手指，带领东方电子公司，在香港这个几乎没有任何产业基础的电子荒漠地带，上演了一场商业奇迹。别人自然不知道李轩头顶的重生光环，只觉得他的商业嗅觉异常敏锐、决策判断异常精准。东方电子公司崛起的每一步都踩在了最正确的落脚点，几乎没有任何失误。
虽然李轩一直在放权，之前还特地成立高级经理人会议，希望集众家之长，改个人领导为集体决断，但整个公司对他的依赖依旧有越来越大的趋势。这并不是李轩希望看到的，一方面是因为他个人并不是一个权力很强的独裁者，不准备把所有事情都往自己身上揽，那样非得累死不可。
另一方面更重要的原因，随着他蝴蝶效应的影响力越来越大，原本的历史轨迹正变得面部全非，他的重生光环的效果也会越来越弱。
比如李轩不久前刚刚得到消息，英特尔公司在年初时发布的80286处理器，上市后销售业绩糟糕的情况下，并没有继续研发32位的80386处理器，而是转而与伯克利大学合作。英特尔买断了大卫.帕特森教授主持的berkeleyrisc项目科研成果，准备在此基础上开发自己的第一款32为risc精简指令集架构处理器。
艾康公司不久前上市的c8203工作站再次引起了轰动，这款采用ips架构处理器的电脑，性能比市面上其他工作站电脑要强大得多。甚至已经完全不逊于正在销售的各种主流小型机。
艾康公司连续通过er和ips两大risc架构，一举树立了自己在新兴的个人电脑产业的霸主地位。甚至还有用高端的工作站电脑取代小型机市场的趋势。这让业界的目光都聚焦在risc架构上，英特尔这个cisc复杂指令集架构的主要支持者之一。竟然果断放弃了x86系列，转而投入到risc阵营。
这种变化让李轩有些错愕，他一直在全力研发er架构的后续改进型er2，为的就是应对英特尔接下来的80386处理器的挑战。但没想到另一个时空中横扫世界的x86系列，竟然这么轻而易举的就被英特尔公司放弃了。
其实英特尔的做法也可以理解，它投入大量资源刚刚研发完成的80286处理器，遭遇了一问世就落后的尴尬局面。现在整个个人电脑市场，都被艾康公司的开放式标准所吸引，硬件都在支持er1处理器。软件商都在支持eastdos操作系统。即使英特尔公司后续投入更多资源去研发80386，等它问世时，东方电子早已构建了更身后的市场壁垒。
而帕特森教授直接把自己的精简指令集项目命名为berkeleyrisc，精简指令集之所以被称为risc，就是由他首先定义的。如果不出现李轩这只蝴蝶，berkeleyriscbrisc项目的进展，其实要比轩尼诗团队的ips项目更快一些。英特尔现在直接介入brisc项目的研发，很快就可以在伯克利大学研发成果上，研制出自己的第一款商用risc架构。从而追上东方电子公司的步伐。
李玄发现自己也需要开始慢慢跳出前世记忆的束缚，许多东西因为他的到来，而逐渐偏离原本的轨道。以后他不能再用上帝视角，笃信的去提前断定竞争对手的下一步动作。而除却了重生光环之后。李轩并不觉得自己可以逆天到，独自对抗那些在历史上留下赫赫英名的伟大公司。
比如英特尔，另一个时空中它在主营的存储器业务遭遇重重危机时。果断转型成一家处理器制造商，最终确立为之后三十多年的辉煌。现在。英特尔在x86前景黯淡的时候，再次果断投入risc阵营。借助与伯克利大学的合作，李轩猜测他们明年就能够拿出一款，可以与ips一争高低的新处理器。
所以李轩更加迫切的需要，对东方电子公司的治理结构进行一些转变，让更多人的智慧参与到决策中来。李轩的这次蜜月之旅长达一个月，之所以游玩这么长时间，一方面是和爱人享受独处的甜蜜私人空间，另一方面也是对公司的管理来一次彻底放手。
让东方电子的管理层真正独立运作起来，而不是事事都靠他来决断。送来让李轩决断的事务少了，柯立伦这个助理的工作量自然也大幅减少。他终于可以每天按时下班去，然后接上女友去过二人世界。
沈惠珍不是那种只追求浪漫爱情的盲目小女生，相反她非常理智。自己的男友运气真的非常好，大学刚毕业就应聘进入，当时才刚刚开始发迹的东方电子公司。
而工作不久之后，柯立伦又被主管挑中，分配去当大老板李轩的行政助理。也只有公司初创的时候，柯立伦这样初出茅庐的新人才有这样的上升机会。现在，就是连柯立伦手下的几个秘书，都是从公司内部选拔出来的有能力有经验的职员，更别提他自己的这个职位了。
当李轩的助理有什么好处柯立伦大学时同寝室的室友是读法律的，他毕业后加入香港一家知名的律师事务所。到现在工作两年多，他才刚刚脱离给另一位大律师打杂的阶段，而且这还都是因为他表现优异。
室友不久前刚刚加薪，现在月薪在5000港币。这相比普通人肯定算高收入了，但柯立伦在年初时薪水就已经达到了1.5万港币，而且还有股票期权。柯立伦手中持有的艾康股票，价值就高达20万港币。
更重要的是，柯立伦未来的发展前景远比他的室友要好。他的室友如果顺风顺水，也许十年之后能够成为一名知名的律师，成为高收入阶层。但柯立伦现在担任李轩的秘书，几乎统筹了解，东方电子公司这家年产值几十亿美金的大型集团的整个运作流程，这种开拓眼界的机遇是普通人根本不可能获得的。
他下一步的上升途径，至少是东方集团内部某一子公司的董事，以后担任总裁、董事会主席也不是不可能的事。其实柯立伦的确是李轩重点培养的对象之一。因为柯立伦对东方电子各方面的信息都非常了解，又是李轩的助理出身，忠诚度可以保证。
“阿伦，听说你们东方公司上个月发的是双薪”一个人好奇的打探道。
“财神李当然不是浪得虚名的，这叫做与民同乐，霸气”另一个人笑着说道。
“你们公司待遇可不低，据说薪水最低的人月薪也在3000以上。所有人都多发一个月薪水，李生的这个红包可是够大的”之前的那个人继续说道。
“其实我们公司的薪水是分成基本工资、绩效工资和津贴等几大块的。基本工资和其他公司的水平差不多，绩效工资根据各人表现的不同相差会很大总而言之，做技术搞研发的人，比我们这些做文员的薪水要多许多这次发双薪的只是基本工资这一部分”柯立伦解释道。
虽然只是多发一个月的基本工资，但奈何这次利是钱的发放范围，包括李轩名下所有企业的在港员工，当然艾康电脑除外，上市公司可不是他一句话能决定的。
这笔钱是由李轩的个人账户特拨出去的，之前各公司把账目汇总过来时，柯立伦亲眼过目了，金额总数超过1000万港币，比整个婚礼花费的还多。
只能说柯立伦的老板，有钱，任性
随着夜色渐浓，迪斯科舞厅终于渐渐热闹起来。包厢里许多耐不住的同事，已经纷纷下场去跳舞，扭动身体释放自己的热情。
沈惠珍朝自己男友使了一个眼色，两人一起走出包厢。
“阿伦，你可别打肿脸充胖子。刚才叫了这么多酒，也不知道要花多少钱”沈惠珍有些不满的对男友说道。
“放心好了，用你手里这张vip钻石卡签单，能打对折的”柯立伦对女友笑了笑。
“真的假的”沈惠珍不大相信的说道，“你从哪里拿到的这张卡”
“这家店的老板其实是李生的大哥，李轲先生这张vip钻石卡就是大李生亲手送给我的”柯立伦解释道，“以后你和朋友要是有聚会，可以放到这里来虽然打对折后还会比普通场子贵一些，但至少这场子挺安全的，不会有那些乌七八糟的事情，你们女孩子来玩不用担心着了别人的道”
“这样占大李生的便宜，是不是不太好”沈惠珍有些担心的说道。
“大李生”是指李轩的大哥李轲，他经营电影公司后，就经常出现在报纸的花边新闻中。以前李轩被香港报纸成为“小李生”，现在这个称呼用的越来越少，传媒早已改用更酷的“财神李”称呼他。而为了区别他们兄弟俩，李轩的大哥李轲则被许多媒体冠以“大李生”的称呼，李轩老爸则被称为“老李生”。
“没事的，即使打完折之后，大李生依旧有得赚的，只是少赚一点而已”柯立伦不以为意的说道。未完待续。。
【在阅读模式下不能自动加载下一页，请<退出阅读模式>后点击下一页阅读。】