徐青坐在丹宁办公室的沙发，丹宁坐在徐青的对面，丹宁的秘书给两人泡了一杯咖啡。
徐青喝了一口，问丹宁：“怎么样，在th集团的感觉还习惯吗？”
丹宁之前是荣耀集团的总裁，因为荣耀集团合并到future集团，徐青又成立了新的th集团，就把丹宁调到th集团担任总裁。
丹宁微笑道：“刚开始有点不习惯，毕竟我一直都在游戏行业工作，但现在我已经习惯了，发现科技行业也挺有意思的。”
刚开始徐青把他调到th集团担任总裁，让丹宁很疑惑，他完全没有科技行业的工作经验，徐青把他调到th集团，就不怕他搞砸吗？
而且他也有点不乐意，因为荣耀集团是资产60多亿美元的大集团，而th集团还没有筹建，两者之间完全没有可比性。
然后徐青告诉他，th集团未来的资产不会比future集团低，他对th集团的重视也不会比future集团低。
丹宁可以先去th集团试一试感觉怎么样，不行徐青会把他调回来。
丹宁对于徐青的话自然是相信的，也不认为徐青有必要骗他。
想到自己未来有可能管理，和future集团同级别的公司，丹宁就非常兴奋，也浑身充满干劲。
future集团在徐青各公司的地位丹宁很清楚，目前future集团的估值已经超过微软的市值，是全球市值最高的公司。
徐青其他公司加起来的估值，市值，只有future集团的六分之一。
因为future集团的巨大影响力，所以future集团的总裁布鲁克，在公司的权利仅次于徐青。
索菲娅只是在影响力超过布鲁克，但实际权力远没有布鲁克大。
以后要是th集团能成为，和future集团同一级别的公司，他的权利在公司至少能排在第三位。
虽然他没有和布鲁克争斗权利的想法，而且他和布鲁克也不再同一个集团。
但谁不想换自己手中的权利更大一些，这是每一个正常男人的想法。
上任th集团的总裁后，丹宁努力的适应，然后越来越适应，现在感觉和当初待在荣耀集团差不多。
徐青点点头：“那就好，我还怕你不适应。”
当初对于th集团总裁人选，徐青考虑了两种方式，一种是从外部招聘，另外一种是从内部选取。
徐青优先考虑内部选取，除非内部真的没有人可用，才考虑外部招聘。
考虑了一番，徐青选择了丹宁，从丹宁的地位来说，和th集团总裁相符。
从能力来说，虽然丹宁一直在游戏行业工作，但徐青认为丹宁的能力远不止于游戏行业，其他行业也能干好。
徐青就把丹宁调到th集团担任总裁，实在不行再换掉。
接着徐青和丹宁聊了一会，然后两人去研发区了解产品研发详情。
笔记本电脑和手机的研发区不在同一个地方，徐青先去手机研发区看看。
手机研发负责人已经知道徐青会来视察，带着徐青和丹宁了解手机研发详情。
徐青问负责人，手机什么时候能研发完成，负责人回答今年10月份。
徐青给他们的要求是今年必须研发完成，如果能提前研发完成，会给丰厚的奖励。
研发完成也不就是说立即就能上市，还要调试，生产，这又要几个月到半年的时间。
徐青打算明年春季发布th集团第一款手机产品。
负责人拿了一部机模给徐青，说手机产品最终的样子，和这部机模没有多少差别。
徐青仔细的看着这部机模，从外观来说，就像是放大加厚版的诺基亚6300。
现在的科技水平还无法制造出，和诺基亚6300一模一样的手机。
主要是手机天线限制。
翻开90年代的手机，会发现手机顶部，几乎都有一个竖起来的手机天线。
th集团第一款手机产品，并没有采用全金属的外壳，全金属手机对幸好屏蔽的太厉害。
其实诺基亚6300的信号不怎么样，比起诺基亚其他塑料材质的手机的信号要差。
手机信号一直都是全金属手机的困扰，即使到了后世，也没有太好的解决方法。
不然后世很多金属手机的背面，就不会出现难看的白dai。
th集团也无法改变这个金属手机的信号问题，所以th集团第一款手机是半金属半塑料手机。
手机键盘和键盘对应的手机背面是金属，屏幕对应的手机背面是塑料。
为了不让难看的手机天线破坏了手机的外观，为此th集团的研发人员增加了手机的体积，以便能塞进更大的手机天线。
这样就不用把手机天线竖立在手机顶部。
根据研发人员的预计，th集团的第一款手机的重量将会达到180多克。
刚开始这些研发人员觉得有点忐忑，因为现在各家手机厂商，都在尽可能的缩小手机的体积，减轻手机的重量。
目前各家手机的重量平均在100克多一点。
th集团的第一款手机的重量要超过他们80克，这好像不符合手机发展潮流。
徐青让他们放心，就按照这个计划去做，做出180多克的手机根本不是问题。
诚然现在的消费者都在追求小型化手机，毕竟经过了多年庞大的大哥大折磨，消费者对小型化手机非常喜欢。
虽然th集团的手机相比目前的小型化手机，有点大，但比起大哥大就小太多了，依然在消费者的接受范围内。
徐青相信消费者看过th集团手机的外观，体验过它的功能，就会忽略掉180克的重量。
重一点怎么了，还能比大哥大重。
后世很多手机比180克还要重，消费者还不是用得很高兴。
只要手机足够出色，180克的重量完全不是问题。
徐青又问了手机的那几个功能的研发详情，负责人回答一切都很好，会在10月份之前研发完成。
徐青给手机研发人员讲了几句简短的话，重点提到了丰厚的奖励，刺激一下这些人，让他们的工作积极性再提高。
徐青的讲话自然得到了一片欢呼，徐青也不多打扰他们，离开手机研发区，来到笔记本电脑研发区。
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